Author Archives: paul

The benefits of remote Supervision

Ik kwam een interessant stukje tegen over de (afwezige) relatie tussen de resultaten van QM en klanttevredenheidscores. Het stond in een whitepaper van Oracle, en ik schrijf het bij dezen over:

p7:

The benefits of remote supervision
A comprehensive quality assurance strategy – including both call monitoring and quality recording, is crucial for ensuring that qualtiy is maintained across any pool of agents. Deploying remote supervisors offers special value to brick and mortar call centers. Many traditional call centers that use on-site supervisors to monitor the effectiveness of their customer service agents find that their internal performance ratings are out of sync with customer evaluations. Supervisors sometimes find it hard to be objective when they evaluate a person they know and see every day – perhaps someone they hired or trained. In such cases, they may also feel that a low rating reflects poorly on their coaching skills. Supervisors may also fail to understand the customer’s perspective, and may even see the customer’s issue as a fact of life rather than a problem requiring solution (PH: omdat ze zo dicht bij de agent staan). Companies that outsource their agent monitoring, on the other hand, report that outsourced ratings correlate highly with customer experiences.

uit het whitepaper van Oracle; The Virtual Call Center; infrastructure considerations for Maximizing Productivity, Increasing Customer Satisfaction, and reducing Costs, maart 2007.

Klaarblijkelijk correleert de score van een externe kwaliteitswaarnemer beter met die van de klant, dan de score van een interne kwaliteitswaarnemer.

Call center management in volle vaart vooruit

Is inderdaad de vertaling van Brad Clevelands boek; callcenter management on fast forward. Ik vind het een van de beste boeken voor mensen die een goed fundament zoeken om over call centers te denken en praten. Auditio heeft 4 exemplaren aangeschaft. Mocht je je willen verdiepen in call centers, geef dan een seintje en we regelen dat je dat boek krijgt.

Paul H.

groepsgriepprik, is dat een woord?

Ik heb afgelopen vrijdag mijn griepprik gehad, en dat is handig, want dan krijg je geen griep. Mochten er onder jullie ook mensen zijn die perse geen griep willen krijgen, weet dan dat je altijd een griepprik kunt krijgen via je huisarts, maar dat je die zelf moet betalen. Mocht een van jullie besluiten zo’n griepprik te halen, weet dan dat je de kosten hiervan (niet de tijd) kunt declareren bij Maarten.

Nieuwe medewerker! Rosalien Zuidema

Vanaf maandag 4 december start Rosalien Zuidema met haar inwerktraject bij Essent. Ze is erg enthousiast en ik hoop dat jullie dat ook zijn. Ik denk dat Rosalien het team goed completeert. Ze werkt 32 uur per week, start (uiteraard) als auditor en heeft de woensdag als vaste vrije dag. Geen call center ervaring; wel doorzettingsvermogen en (volgens mij en Marian) slim genoeg om Essentiaanse processen te doorgronden. Aan jullie de schone taak haar in te werken en te zorgen dat ze zich welkom voelt!

Officieel geopend: Auditio Zuid

Het stond al langer in de internetsteigers, maar nu is het officieel. Mevrouw Magda Krayenbrink is als consultant kwaliteitsmonitoring aan de slag bij het KlantContactCentrum van de Rabobank. Dit centrum is gevestigd te Tilburg. Da’s voor Magda (en voor jullie) best ver reizen en daarom is het fijn dat Auditio werkt met het local to local principe; we zoeken tzt voor Magda een goede opvolger beneden de rivieren, en we hebben er al een op het oog.

Auditio wordt hiermee een landelijk opererend bedrijf, met (als het aan mij ligt) uiteindelijk 4 vestigingen. Ik denk dat het in ieders belang is dat we ons loswerken van het imago van Leeuwards clubje, en dit is een heel goede stap. (En ook een heel mooie klantnaam om erbij te hebben). De credits voor het binnenhalen van deze klus gaan inderdaad naar die ene Carnavalvierder in ons bedrijf; Rob Mallens.